Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane: zbieżne z oferowanym stanowiskiem)
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• umiejętność planowania i zarządzania budżetem
• umiejętność podejmowania trafnych decyzji w warunkach stresu
• umiejętność i wytrwałość w nawiązywaniu nowych kontaktów
• umiejętność utrzymania stałych relacji z obecnymi kontrahentami
• samodzielność w podejmowaniu optymalnych decyzji podczas negocjacji handlowych
• umiejętność łączenia technik zakupowych i sprzedażowych
• umiejętność podejmowania wyważonych działań rynkowych w wysoko konkurencyjnej branży
• umiejętność szybkiego i dogłębnego poznania specyfiki branży zdolność analitycznego i strategicznego myślenia
• inicjatywa i przedsiębiorczość
• kreatywność
• otwartość

Zakres obowiązków

• opracowywanie krótko- i długoterminowych strategii sprzedażowo-zakupowych:
  • opracowanie i monitorowanie celów w zakresie sprzedaży i zakupów
  • przygotowanie i kontrolowanie realizacji planów handlowych
  • odpowiedzialność za wykonanie planów handlowych
• budowanie i rozwijanie działu sprzedaży:
  • inicjowanie, tworzenie nowych kanałów sprzedaży
• zarządzanie polityką dystrybucji
• monitorowanie efektywności poszczególnych kanałów dystrybucji
• nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami
• analizowanie działania konkurencji na rynku
• wprowadzanie zmian w polityce sprzedażowo-zakupowej
• opracowanie raportów i analiza sprzedaży i zakupów na zlecenie zwierzchników

Oferujemy pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie. Atrakcyjny system wynagrodzeń (stałe miesięczna podstawa + system prowizyjny). Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy).