Specjalista ds. handlowych

Wymagania

  • wykształcenie wyższe (preferowane: zbieżne z oferowanym stanowiskiem)
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • umiejętność planowania i zarządzania budżetem
  • umiejętność podejmowania trafnych decyzji w warunkach stresu
  • umiejętność i wytrwałość w nawiązywaniu nowych kontaktów
  • umiejętność utrzymania stałych relacji z obecnymi kontrahentami
  • samodzielność w podejmowaniu optymalnych decyzji podczas negocjacji handlowych
  • umiejętność łączenia technik zakupowych i sprzedażowych
  • umiejętność podejmowania wyważonych działań rynkowych w wysoko konkurencyjnej branży
  • umiejętność szybkiego i dogłębnego poznania specyfiki branży zdolność analitycznego i strategicznego myślenia
  • inicjatywa i przedsiębiorczość
  • kreatywność
  • otwartość

Zakres obowiązków

  • opracowywanie krótko- i długoterminowych strategii sprzedażowo-zakupowych:
    • opracowanie i monitorowanie celów w zakresie sprzedaży i zakupów
    • przygotowanie i kontrolowanie realizacji planów handlowych
    • odpowiedzialność za wykonanie planów handlowych
  • budowanie i rozwijanie działu sprzedaży:
    • inicjowanie, tworzenie nowych kanałów sprzedaży
  • zarządzanie polityką dystrybucji
  • monitorowanie efektywności poszczególnych kanałów dystrybucji
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami
  • analizowanie działania konkurencji na rynku
  • wprowadzanie zmian w polityce sprzedażowo-zakupowej
  • opracowanie raportów i analiza sprzedaży i zakupów na zlecenie zwierzchników

Oferujemy pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie. Atrakcyjny system wynagrodzeń (stałe miesięczna podstawa + system prowizyjny). Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy).